THÔNG BÁO (Nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Thìn năm 2012)

THÔNG BÁO

(V/v: Nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Thìn năm 2012)

Kính gửi:        TOÀN THỂ NHÂN VIÊN CÔNG TY COTEC

Căn cứ Điều 73 của Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02/04/2002, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29/11/2006 và Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động ngày 02/04/2007;

Căn cứ vào tình hình thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cotec

Ban Tổng Giám đốc Công ty thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Thìn năm 2012 như sau:

Toàn thể Cán bộ, Công nhân viên toàn Công ty nghỉ Tết 09 ngày (Bao gồm những ngày nghỉ theo quy định của Luật Lao động), cụ thể như sau:

Nghỉ từ ngày 28 Tháng Chạp (Thứ Bảy – 21/01/2012) đến hết ngày Mùng 7 Tháng Giêng (Chủ Nhật ngày 29/01/2012)

Ngày Mùng 8 Tháng Giêng (Thứ Hai ngày 30/01/2012) tất cả nhân viên làm việc lại bình thường.

Đối với các Bộ phận tùy theo yêu cầu của công việc, Tổng Giám đốc công ty chủ động bố trí nhân viên làm việc để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh. Việc tính lương đối với CB, CNV làm việc trong dịp Lễ được thực hiện theo quy định của Pháp luật về lao động.

Riêng đối với các cán bộ, nhân viên có liên quan đến khai trương Trung tâm Royal Palace, Tổng Giám đốc sẽ có sự chỉ đạo cụ thể khác.

Để đảm bảo an toàn, bảo vệ tài sản và phòng chống cháy nổ trong dịp Lễ yêu cầu tất cả CB, CNV tắt hết các thiết bị điện không cần thiết, sắp xếp hồ sơ sổ sách ngăn nắp và niêm phong vào cuối giờ làm việc thứ Bảy ngày 20/01/2012. Văn phòng công ty Cotec, Ban quản lý Cotec Building, Bộ phận hành chính công ty làm việc với bộ phận bảo vệ về việc tăng cường bảo vệ trong dịp Lễ và kiểm tra tất cả các khu vực vào cuối giờ làm việc ngày 20/01/2012 (Thứ Sáu).

Trong thời gian nghỉ này, nhân viên không phận sự không được đến Văn phòng Công ty, trừ trường hợp có công việc cần thiết và cấp bách phải đến Văn phòng làm việc nhưng phải có sự đồng ý của Giám đốc/Trưởng bộ phận. Bộ phận bảo vệ cần phải kiểm soát chặt chẽ và không cho bất cứ người lạ, nhân viên vào tòa nhà CotecBuilding trong thời gian nghỉ Tết này khi không có sự đồng ý của Ban Tổng Giám đốc, Chánh Văn phòng Công ty.

Phòng Tổ chức – Nhân sự Công ty theo dõi tình hình làm việc của CB, CNV để giải quyết thỏa đáng các chế độ cho người lao động.

Ban Tổng Giám đốc Công ty yêu cầu các Phòng Ban, Bộ phận Công ty Cotec thực hiện nghiêm túc nội dung Thông báo này.